דרושים

ל'כנפיים של קרמבו' דרוש/ה רכז/ת אשכול למחוז שפלה!

תיאור התפקיד:

• ניהול 5-6 רכזים בוגרים בסניפים
• אחריות חינוכית ומנהלתית על כלל בני הנוער באשכול
• הובלת תהליכים אסטרטגיים באשכול אל מול תכנית העבודה המחוזית ותכנית ההדרכה התנועתי
• מיצוב ופיתוח סניפי האשכול מתוך איתור צרכים מתמיד
• קיום ממשקי עבודה שוטפים ורציפים עם רשויות ושותפים
• ליווי והנחייה של הרכזים הבוגרים ושל בני הנוער בסוגיות חינוכיות והדרכתיות

דרישות התפקיד:

• ניסיון ניהולי- חובה
• עדיפות לניסיון בעולם החינוך בלתי פורמאלי
• ניסיון משמעותי בעבודה עם בני נוער- חובה
• יכולת עבודה בריבוי משימות וממשקים מרובים
• יכולת פיתוח תכני הדרכה ועמידה מול קהל
• תואר ראשון רלוונטי- יתרון
• ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות- יתרון

מחוז שפלה

ל'כנפיים של קרמבו' דרוש/ה רכז/ת אשכול למחוז שרון!

תיאור התפקיד:

• ניהול 5-6 רכזים בוגרים בסניפים
• אחריות חינוכית ומנהלתית על כלל בני הנוער באשכול
• הובלת תהליכים אסטרטגיים באשכול אל מול תכנית העבודה המחוזית ותכנית ההדרכה התנועתי
• מיצוב ופיתוח סניפי האשכול מתוך איתור צרכים מתמיד
• קיום ממשקי עבודה שוטפים ורציפים עם רשויות ושותפים
• ליווי והנחייה של הרכזים הבוגרים ושל בני הנוער בסוגיות חינוכיות והדרכתיות

דרישות התפקיד:

• ניסיון ניהולי- חובה
• עדיפות לניסיון בעולם החינוך בלתי פורמאלי
• ניסיון משמעותי בעבודה עם בני נוער- חובה
• יכולת עבודה בריבוי משימות וממשקים מרובים
• יכולת פיתוח תכני הדרכה ועמידה מול קהל
• תואר ראשון רלוונטי- יתרון
• ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות- יתרון

מחוז שרון

אנחנו מחפשים את דור המחנכים הבא של התנועה- רכזים בוגרים למחוז שרון!

סניפים המחוז- דרום השרון.

התפקיד כולל: 

– ניהול שוטף (חינוכי, מקצועי ולוגיסטי) של הסניף 

– פיתוח מנהיגות צעירה והעצמת בני ובנות נוער, עם ובלי צרכים מיוחדים 

– פיתוח הסניף ביחד עם צוות המחוז הרשות המקומית 

– הדרכת השכבה הבוגרת (י"א-י"ב) 

– עבודה באחוזי משרה משתנים בהתאם לסניף

דרישות התפקיד: 

– רצון ומוטיבציה לעשייה חברתית משמעותית 

– ניסיון בעבודה עם נוער – חובה 

– היכרות עם עולם הצרכים המיוחדים – יתרון 

– זמינות לעבודה במשרה חלקית בשעות אחה״צ-ערב – חובה ובימי חמישי בבוקר

המודעה פונה לגברים ונשים כאחד. 

למידע נוסף על פעילות התנועה   –www.krembo.org.il

אנחנו מחפשים את דור המחנכים הבא של התנועה- רכזים בוגרים למחוז צפון!

סניפי המחוז- קריית שמונה, קריית מוצקין, נוף הגליל, מטה אשר ועפולה.

התפקיד כולל: 

– ניהול שוטף (חינוכי, מקצועי ולוגיסטי) של הסניף 

– פיתוח מנהיגות צעירה והעצמת בני ובנות נוער, עם ובלי צרכים מיוחדים 

– פיתוח הסניף ביחד עם צוות המחוז הרשות המקומית 

– הדרכת השכבה הבוגרת (י"א-י"ב) 

– עבודה באחוזי משרה משתנים בהתאם לסניף

דרישות התפקיד: 

– רצון ומוטיבציה לעשייה חברתית משמעותית 

– ניסיון בעבודה עם נוער – חובה 

– היכרות עם עולם הצרכים המיוחדים – יתרון 

– זמינות לעבודה במשרה חלקית בשעות אחה״צ-ערב – חובה ובימי חמישי בבוקר

המודעה פונה לגברים ונשים כאחד. 

למידע נוסף על פעילות התנועה   –www.krembo.org.il

אנחנו מחפשים את דור המחנכים הבא של התנועה- רכזים בוגרים למחוז מרכז!

סניפי המחוז- קריית אונו, רמת אביב ורמת גן.

התפקיד כולל: 

– ניהול שוטף (חינוכי, מקצועי ולוגיסטי) של הסניף 

– פיתוח מנהיגות צעירה והעצמת בני ובנות נוער, עם ובלי צרכים מיוחדים 

– פיתוח הסניף ביחד עם צוות המחוז הרשות המקומית 

– הדרכת השכבה הבוגרת (י"א-י"ב) 

– עבודה באחוזי משרה משתנים בהתאם לסניף

דרישות התפקיד: 

– רצון ומוטיבציה לעשייה חברתית משמעותית 

– ניסיון בעבודה עם נוער – חובה 

– היכרות עם עולם הצרכים המיוחדים – יתרון 

– זמינות לעבודה במשרה חלקית בשעות אחה״צ-ערב – חובה ובימי חמישי בבוקר

המודעה פונה לגברים ונשים כאחד. 

למידע נוסף על פעילות התנועה   –www.krembo.org.il

אנחנו מחפשים את דור המחנכים הבא של התנועה- רכזים בוגרים למחוז דרום!

סניפי המחוז- בני שמעון.

התפקיד כולל: 

– ניהול שוטף (חינוכי, מקצועי ולוגיסטי) של הסניף 

– פיתוח מנהיגות צעירה והעצמת בני ובנות נוער, עם ובלי צרכים מיוחדים 

– פיתוח הסניף ביחד עם צוות המחוז הרשות המקומית 

– הדרכת השכבה הבוגרת (י"א-י"ב) 

– עבודה באחוזי משרה משתנים בהתאם לסניף

דרישות התפקיד: 

– רצון ומוטיבציה לעשייה חברתית משמעותית 

– ניסיון בעבודה עם נוער – חובה 

– היכרות עם עולם הצרכים המיוחדים – יתרון 

– זמינות לעבודה במשרה חלקית בשעות אחה״צ-ערב – חובה ובימי חמישי בבוקר

המודעה פונה לגברים ונשים כאחד. 

למידע נוסף על פעילות התנועה   –www.krembo.org.il

מנהל.ת בטיחות וביטחון אחראי.ת על מדיניות ותרבות הבטיחות בקרמבו, הטמעת תודעה בטיחותית בתנועה, פיתוח כלים והכשרת העובדים לפעילות בטוחה. אחריות זאת כוללת אחריות מקצועית לבטיחות ובטחון הפעילות, הפעילים והעובדים בשגרה ובמפעלים.

תחומי אחריות:

• הובלת תחום הבטיחות בתנועה.
• דיוק והטמעה של מדיניות ונהלי פעילות בטיחותיים ותפעוליים בכלל הארגון כולל עובדים, ש"ש ובני נוער, כולל בקרה ושימוש נכון במדיניות.
• ליווי מנהלי השטח ורכזי המפעלים.
• הכשרת צוותי השטח בתחומי הבטיחות והביטחון.
• מתן ייעוץ ומענה מקצועי במצבים חריגים ייחודיים ומורכבים.
• אחריות מקצועית על תחום הבטיחות והביטחון במסגרת הפעילות השוטפת בסניפי קרמבו כמו גם מפעלים חינוכיים תנועתיים (מפעלי הקיץ, מחנה הקיץ, טיולי אביב, מסע לפולין).
• נוכחות פעילה בשטח – בימי פעילות אחה"צ, בטיולים ובהכשרות וסמינרים.
• השתתפות וייצוג התנועה בפורומים העוסקים בבטיחות, ביטחון, בריאות ועוד על פי צורך.

דרישות התפקיד:

• ניסיון כאיש ביטחון ובטיחות בעולמות תנועות הנוער – חובה.
• הכרות עם עולם המפעלים בתנועות הנוער – חובה.
• ניסיון בכתיבת נהלי בטיחות, הטמעתם בארגון והכשרת העובדים – יתרון.
• היכרות עם עולם הצרכים המיוחדים – יתרון.
• יכולת עמידה מול קהל והובלה של תחקירים ותהליכי הכשרה שנתיים.
• ראיה מערכתית, סדר וארגון, ירידה לפרטים – חובה.
• יחסי אנוש מעולים ורמת שירות גבוהה.
• הזדהות עם ערכי הארגון – חשוב!

תיאור התפקיד:

• איתור וגיוס תרומות משמעותיות חדשות במגזר העסקי ובקרנות ישראליות
• יצירת יוזמות וקשרים לגיוס משאבים
• ניהול ושימור השותפויות הקיימות
• ייזום וכתיבה של פרויקטים תנועתיים משלב הרעיון ועד להגשתו לתורם
• אחריות ישירה על שותפים אסטרטגים

דרישות התפקיד:

• שחקנ.ית נשמה המזדהה ורוצה לפעול למען ערכי הארגון
• ניסיון בגיוס משאבים מול תורמים גדולים וקרנות – חובה
• כישורי כתיבה, ניסוח והתבטאות בעברית ברמה גבוהה- חובה
• שליטה מלאה ביישומי המחשב – תוכנות office ומערכת crm
• ידע וניסיון בניהול ושימוש מאגרי מידע
• סדר וארגון תוך שימת דגש לירידה לפרטים
• יכולת עבודה עצמאית, חשיבה יצירתית ואסטרטגית
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
• יכולת הובלה ורתימת אנשים למשימה משותפת – יתרון

leading inclusive youth movement
bringing together young people with and without disabilities to create a society that values diversity and equal opportunities. We’re looking for a driven individual to help expand our global support network.

Key Responsibilities

Develop and write grant proposals for international foundations, federations, and corporate partners.
Identify and pursue new donor opportunities abroad.
Manage and strengthen relationships with existing partners.
Lead initiatives to grow our global fundraising network.
Collaborate with local teams to gather data and coordinate donor communications.
Full-time role based in Ramat HaSharon, with a flexible hybrid work model (3 days in-office, the rest remote).
Minimum two years of experience in fundraising, with preference for experience in nonprofits.

Qualifications

Exceptional English writing and communication skills – native-level proficiency.
Team player with a collaborative spirit and a positive attitude.
Excellent interpersonal skills, capable of building and nurturing relationships.
Strong multitasking abilities and partnership-building skills.
Advanced knowledge of Office applications and CRM software.
Excellent organizational skills with attention to detail.
Enthusiastic about working towards the values of inclusion and community.